“Job Suite” nasce con l’obiettivo di offrire strumenti concreti di orientamento professionale e di favorire l’inserimento lavorativo di giovani, adulti, studenti e persone in cerca di occupazione, con particolare attenzione alle situazioni di fragilità sociale ed economica.
Il progetto, della durata di diciotto mesi, intende contribuire alla riduzione del divario tra domanda e offerta di lavoro nel contesto locale, attraverso un percorso strutturato che pone al centro l’analisi delle competenze individuali e la valorizzazione delle potenzialità personali.
Il progetto rientra nel nuovo modello di orientamento al lavoro promosso nell’ambito dell’Avviso Regionale “Punti cardinali for work. Punti di orientamento per la formazione e il lavoro” della Regione Puglia.
“Job Suite” nasce con l’obiettivo di offrire strumenti concreti di orientamento professionale e di favorire l’inserimento lavorativo di giovani, adulti, studenti e persone in cerca di occupazione, con particolare attenzione alle situazioni di fragilità sociale ed economica.
Il progetto, della durata di diciotto mesi, intende contribuire alla riduzione del divario tra domanda e offerta di lavoro nel contesto locale, attraverso un percorso strutturato che pone al centro l’analisi delle competenze individuali e la valorizzazione delle potenzialità personali.
Accanto alle attività di orientamento, il modello promuove lo sviluppo di asset strategici per il territorio, tra cui la promozione digitale del comparto turistico ed enogastronomico, il sostegno all’autoimprenditorialità, la ristorazione inclusiva e l’apertura ai flussi di turismo estero, in coerenza con le dinamiche dell’economia contemporanea.
Il progetto è realizzato grazie a una qualificata rete di partner pubblici e privati composta da Ente di Formazione Futura, ARPAL Puglia, CNA Brindisi – Taranto, Confagricoltura Brindisi, Coldiretti – Federazione provinciale, Azienda Agricola Olio Febo, Pro Loco Erchie aps.
Con “Job Suite”, l’Amministrazione comunale di Erchie conferma la volontà di investire in politiche attive del lavoro capaci di generare opportunità occupazionali concrete, rafforzare il tessuto sociale e sostenere uno sviluppo locale inclusivo e sostenibile.
Il progetto si pone l’obiettivo di migliorare l’accesso all’occupazione per l’utenza dai 16 ai 65 anni, con l’obiettivo di:
– creare un modello di orientamento integrato, accessibile ed inclusivo a sostegno di target specifici (disoccupati, inoccupati, neet, donne)
– facilitare il match fra domanda ed offerta di lavoro;
– facilitare l’accesso alle informazioni ed agli strumenti per la ricerca attiva del lavoro;
– fornire opportunità occupazionali per trattenere il capitale umano competente in regione;
– promuovere l’autoimprenditoria e l’autoimpiego;
– sostenere il settore turistico, l’agricoltura sostenibile, il turismo religioso ed enogastronomico;
– la rivalorizzazione dell’artigianato
Il progetto si pone l’obiettivo di migliorare l’accesso all’occupazione per l’utenza dai 16 ai 65 anni, con l’obiettivo di:
– creare un modello di orientamento integrato, accessibile ed inclusivo a sostegno di target specifici (disoccupati, inoccupati, neet, donne)
– facilitare il match fra domanda ed offerta di lavoro;
– facilitare l’accesso alle informazioni ed agli strumenti per la ricerca attiva del lavoro;
– fornire opportunità occupazionali per trattenere il capitale umano competente in regione;
– promuovere l’autoimprenditoria e l’autoimpiego;
– sostenere il settore turistico, l’agricoltura sostenibile, il turismo religioso ed enogastronomico;
– la rivalorizzazione dell’artigianato
Questi obiettivi vengono raggiunti attraverso l’attuazione di diverse azioni, fra cui:
Sportello di orientamento gestito da esperti di orientamento e accompagnamento al lavoro, che garantisce supporto e counseling orientativo a chi desidera intraprendere una ricerca attiva di lavoro, valutare futuri sbocchi professionali o ricevere consulenza per la redazione del curriculum vitae e il bilancio delle competenze.
Laboratori di orientamento didattici mirati e rispondenti ai fabbisogni formativi ed occupazionali del territorio, svolti attraverso attività aggregative.
Sono previsti i seguenti laboratori:
Giornate di orientamento al lavoro realizzati in collaborazione con gli stakeholders della rete per informare l’utenza sulle peculiarità del mercato del lavoro, sui settori occupazionali emergenti, fabbisogno di lavoro delle imprese, forme di autoimprenditorialità.
Sono previste in questa azione giornate di orientamento sulle potenzialità ed opportunità occupazionali del turismo religioso, sull’enogastronomia ed opportunità lavorative, sulle eccellenze agricole del territorio di Erchie.
Attività di animazione territoriali ed ascolto partecipato che prevedono il coinvolgimento attivo delle donne su tematiche inerenti l’empowerment femminile in un’ottica di equilibrio di genere, finalizzate a fornire strumenti per l’indipendenza economica, l’autonomia di scelta ed opportunità lavorative. Sono quindi ad esempio previsti eventi sull’autoimprenditoria femminile, sulle opportunità lavorative nel mondo dell’enologia e dell’olivicoltura e dell’enogastronomia, anche con case history e racconti di donne del territorio che si sono distinte in questi settori.
Azione che prevede attività di comunicazione e promozione del fabbisogno territoriale e delle opportunità formative ed occupazionali, da realizzarsi al di fuori del territorio di riferimento (ad es. partecipazione a fiere)
Ad esempio è prevista la partecipazione a fiere come Sol2Expo, BTM, BIT, Fiera del Levante, Evolio Expo, Vinitaly.
JOB SUITE è un progetto dedicato all’orientamento professionale e al rilancio dell’occupazione, realizzato con il sostegno della Regione Puglia e del Programma Regionale Puglia FESR-FSE+ 2021-2027, cofinanziato dall’Unione Europea. La locandina rappresenta, attraverso un percorso grafico a tappe, le principali iniziative previste dal progetto: Punti Cardinali, Orientation Lab, Job Days, Orientation Desk, Puglia Donna Partecipa e Puglia Attrattiva #mareAsinistra, strumenti pensati per accompagnare cittadini, giovani e persone in cerca di occupazione nei percorsi di orientamento, formazione e inserimento nel mondo del lavoro. In basso sono riportati i loghi degli enti promotori e dei partner coinvolti nell’iniziativa.
La tua opinione è importante!
Ti invitiamo a scaricare e compilare il Questionario di monitoraggio della parità di genere del progetto JOB SUITE – Strategie di orientamento professionale per il rilancio dell’occupazione.
Il questionario è anonimo e richiede solo pochi minuti. Le tue risposte contribuiranno a raccogliere informazioni utili per promuovere politiche e iniziative sempre più inclusive e attente alle pari opportunità.
Scarica il questionario, compilalo e consegnalo secondo le modalità indicate dagli organizzatori.
Grazie per il tuo prezioso contributo!
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